A ROTATIVIDADE DE FUNCIONÁRIOS E O COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL EM EMPRESA DE TECNOLOGIA DA CIDADE DE MARÍLIA-SP.

  • Vinícius Tsuneyuki Tachibana FATEC Garça
  • Mariângela Fonseca Tofoli FATEC Garça
  • Cláudia Maria Bernava Aguillar FATEC
  • Deise Deolindo Silva fatec

Resumo

RESUMO: Considerando os problemas gerados pela rotatividade de funcionários nas organizações empresariais, essa pesquisa foi norteada pelas seguintes questões: Quais são os indicadores da rotatividade em uma empresa de tecnologia da cidade de Marília-SP? Quais são os fatores que contribuem para a desmotivação dos funcionários e o desligamento da empresa? O objetivo geral foi, portanto, investigar as consequências da rotatividade de funcionários em uma empresa do ramo tecnológico da cidade de Marília-SP e apresentar possíveis soluções para os problemas verificados. O estudo foi realizado por meio da pesquisa exploratória-descritiva. Utilizou-se, também, como pesquisas meios, a pesquisa bibliográfica, a pesquisa documental e o estudo de caso em uma empresa de característica terciária (vendas e serviços), isto é, uma empresa de tecnologia do setor de fotocópia (impressoras e fotocopiadoras) da cidade de Marília-SP. Como abordagem, foi aplicado questionário fechado aos funcionários da empresa de tecnologia. Para análise e interpretação dados utilizou-se a técnica de estatística descritiva por meio da média e do coeficiente de variação.  Concluiu-se, após análise dos dados coletados, que a extrema baixa taxa de rotatividade pode ser negativa a longo prazo e, portanto, algumas medidas para o crescimento dessa taxa são importantes, pois há necessidade revitalização da empresa por meio das inovações que novos funcionários podem trazer ao processo produtivo.

Biografia do Autor

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Professora da disciplina Sociologia das Organizações, Curso Superior de Tecnologia em Gestão Empresarial da Faculdade de Tecnologia de Garça – FATEC GARÇA

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Professora da disciplina Estatística Aplicada à Gestão, Curso Superior de Tecnologia em Gestão Empresarial da Faculdade de Tecnologia de Garça – FATEC GARÇA

Publicado
2018-08-28
Como Citar
TACHIBANA, Vinícius Tsuneyuki et al. A ROTATIVIDADE DE FUNCIONÁRIOS E O COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL EM EMPRESA DE TECNOLOGIA DA CIDADE DE MARÍLIA-SP.. REGRAD - Revista Eletrônica de Graduação do UNIVEM - ISSN 1984-7866, [S.l.], v. 11, n. 01, p. 178 - 189, aug. 2018. ISSN 1984-7866. Disponível em: <http://revista.univem.edu.br/REGRAD/article/view/2611>. Acesso em: 15 nov. 2018.